Tijdelijke HR ondersteuning kan nodig zijn bij het vertrek van een HR manager of bij tijdelijk extra benodigde P&O capaciteit. Met een interim invulling kunnen per direct de lopende zaken worden voortgezet en nieuwe plannen worden ontwikkeld en geïmplementeerd. En samen met u wordt de permanente oplossing voor de inrichting en de personele bezetting van uw HR afdeling gerealiseerd.